Лидия ТКАЧ

Зачем приезжали?

- Как дела? - спрашиваю я по скайпу у приятельницы Женьки. (Она уже два года живет и работает в Москве, периодически хвасталась, что все у нее «в шоколаде» - устроилась в хорошую фирму, менеджером в рекламном агентстве, нашла удобную квартиру, до работы — 20 минут езды).

- Плохи мои дела! Возвращаюсь домой. Здесь искать больше нечего, здесь кризис пачками «косит» народ, - обреченно ответила она.

О том, что в «нерезиновой» трудные времена, наслышана, во-первых, от моей московской родственницы. Каждый месяц — сводки с полей: соседа сверху уволили, соседка снизу в отпуске за свой счет, соседи справа переезжают в район попроще, потому что нечем платить за квартиру, соседям слева второй месяц задерживают зарплату. А во-вторых, в златоглавую переехало достаточно друзей и приятелей: зарегистрировались, устроились легально работать, как говорится, стали корни пускать. Зато теперь ни о каких корнях и речи быть не может...

Многие приезжали в Москву за хорошей зарплатой — в три-четыре раза больше, чем на родине. Грянул кризис, начались увольнения или сокращения зарплат, на новую работу не очень берут, а если берут, нет гарантий, что заплатят столько, сколько обещали. Даже если все формальности оговорены в контракте. Кризис же на дворе. Непредвиденные обстоятельства. Хорошо, когда в Молдове осталась квартира (или дом) - есть куда вернуться. Хуже всего приходится тем, кто продал на родине все.

Сколько же наших соотечественников трудятся в Москве? Работники министерств и ведомств пожимают плечами — сами хотели бы знать. В российской столице официально зарегистрированы 150 тысяч наших соотечественников. А неофициально даже предполагать не берутся.

Кого увольняют?

В большинстве фирм, подавших заявление о сокращении персонала в департамент занятости Москвы, до 40% сотрудников — иностранцы. Встать на учет на биржу труда и получать хоть какое-то пособие они не могут. Пытаются найти работу самостоятельно, а если и это не удается — копят на обратный билет в Молдову, который, кстати, и купить уже не так-то просто.
Первыми под сокращение попали менеджеры среднего звена, потом бухгалтеры и секретари, третьими пострадали строители (хотя наши власти и уверяли, что молдавских работников ценят и любят): стройки замораживаются, проекты закрываются, денег нет. Не спасает ни трижды высокая квалификация, ни бесценный опыт работы.

- Некоторые начальники специально заменяют высокооплачиваемых работников студентами: им можно платить меньше, а спрашивать больше, - говорят сотрудники московских кадровых агентств.

В Молдове работа есть.... за «символичную» оплату

О массовом возвращении соотечественников чиновники говорили еще пару месяцев назад, когда убеждать граждан в том, что мы от мирового кризиса не пострадаем, стало невозможно, набрали в легкие побольше воздуха… Признали. Да, кризис есть. Да, сограждане могут вернуться, но они всегда будут обеспечены работой.

- У нас много проектов, направленных на развитие инфраструктуры. Здесь и понадобятся опыт и квалификация трудовых мигрантов, - сказал заместитель министра экономики и торговли Юрий Мунтяну.

По его словам, в стране слишком преувеличено значение денег, которые трудовые мигранты присылают на родину.

- Для экономики гораздо важнее инвестиции государства, местных и иностранных инвесторов в реальный сектор экономики, - сказал чиновник.

А о «белых воротничках» ни слова, потому что и на родине менеджеры не особо востребованы. По данным муниципального агентства занятости, сегодня офис-менеджер, секретарь, администратор в столице в среднем может рассчитывать на 2000-2500 леев, а строители, монтажники, электрики — на 3000-4000 леев. Да, это теоретически, но востребованность в пресловутых строителях падает. Не многим нужны строители, зато дворников, охранников и уборщиц — хоть отбавляй. За 1500 леев — возьмут и еще спасибо скажут. Стране по-прежнему нужны рабочие руки, а не золотые головы.

КОММЕНТАРИЙ СПЕЦИАЛИСТА

Виктор МОРОЗ, эксперт Business Consulting Institute:

- У нас определенные отрасли уже испытывают кризис, строительство — в том числе. Да, проекты начинаются, но так и не заканчиваются, у нас большие трудности с незавершенным строительством. И это только начало. Возвращение трудовых мигрантов чревато серьезными проблемами для экономики страны. Начнут снижаться зарплаты, ужесточатся условия труда, не исключен рост безработицы.

КСТАТИ

На какие профессии в Москве упал спрос?

1. Менеджеры среднего звена.
2. Экономисты и бухгалтеры
3. Юристы.
4. Строители.
5. Врачи и фармацевты.