По прогнозам Международной организации труда (МОТ), в 2009г. безработица среди женщин в мире может достичь 7,4%. Эти данные приводятся в ежегодном докладе Международного бюро труда (МБТ) "Глобальные тенденции занятости среди женщин".

В нынешнем году на фоне углубляющейся рецессии глобальный кризис занятости может еще более усугубиться, говорится в документе.

Прогнозы ситуации на мировом рынке труда на 2009г. указывают на общее ухудшение положения и мужчин, и женщин. Эксперты МОТ считают, что глобальная безработица может достичь уровня от 6,3% до 7,1%; при этом среди женщин она составит от 6,5% до 7,4% (среди мужчин - от 6,1% до 7%). Это приведет к росту числа безработных в мире на 24-52 млн человек; из них женщины составят от 10 до 22 млн.

С гендерной точки зрения, как ожидается, безработица в результате экономического кризиса в большей степени затронет женщин, чем мужчин. Такая тенденция будет отмечаться в большинстве регионов мира и особенно проявится в странах Латинской Америки и Карибского бассейна.

Несколько меньшее влияние на положение женщин окажет безработица в таких регионах, как Восточная Азия, промышленно развитые страны, государства Юго-Восточной Европы - не члены ЕС, а также страны СНГ. В этих государствах в канун кризиса гендерное неравенство в возможностях занятости было относительно невелико, отмечается в докладе.

Авторы доклада также прогнозируют, что в 2009г. доля уязвимых рабочих мест составит от 50,5% до 54,7% среди женщин (от 47,2% до 51,8% среди мужчин). Положение женщин по-прежнему более уязвимо, но мужчины также будут в большей степени, чем в 2007г., вовлечены в уязвимую занятость, подчеркивается в документе.

Международная организация труда (МОТ) - специализированное агентство системы ООН, которое ставит целью продвижение принципов социальной справедливости, международных признанных прав человека и прав в сфере труда. Созданная в 1919г., МОТ стала первым специализированным агентством ООН в 1946г. МОТ разрабатывает международные трудовые нормы в форме конвенций и рекомендаций, устанавливая минимальные стандарты в области основополагающих трудовых прав.