Нововведение в Трудовом кодексе: мужьям придется просить работодателей подтверждать беременность жен.

Вот что сказано в свежем дополнении к кодексу: «В целях обеспечения применения Директивы Совета 92/85/ЕЭС от 19 октября 1992 года о введении мер, содействующих улучшению безопасности и гигиены труда беременных, а также недавно родивших и кормящих женщин-работниц», отныне - "беременная женщина – это женщина, которая письменно информирует работодателя о своем физиологическом состоянии беременности и прилагает выданное семейным врачом или врачом-специалистом медицинское заключение, подтверждающее это состояние".
Таким образом, в деле о появлении беременности женщины муж или кто-то другой – ни при чем. Главное - информировать работодателя, принести справку от врача-специалиста (просто специалиста, а какой специальности?) с заключением (неизвестного содержания) – и любая женщина сразу превращается в беременную.

А если женщина не работает и нет работодателя, которому надо доложиться? По определению получается, что беременности нет?

Как можно бездумно переписать такое определение, да еще одолженное из 1992 года у ЕС? 
И это уже в статусе закона. Закон президентом промульгирован и опубликован в последнем мониторе. 
Видимо, это новый метод увеличить рождаемость в стране.