|
|
|||||
Главная
На что имеют право работники в разгар летнего сезона, когда становится в стране невыносимо жарко: когда течет с лица макияж, и не только. Молдавские синоптики предупреждали: невыносимая жара окажется изнурящей для жителей страны. И были правы. За сутки более трех тысяч граждан обратились за помощью в палатки, установленные спасателями в столице и крупных городах республики. Палатки, где можно измерить давление и выпить стаканчик прохладной воды, работают с 11.00 до 18.00. Всего таких мобильных пунктов по Молдове - двенадцать. Если в вашем офисе прохладно и есть кулер, эту статью можно не дочитывать до конца. Но знайте: так повезло не всем. Особенно тяжело тем, кто вынужден целые дни проводить в плохо кондиционируемых помещениях или на улице — под палящими лучами солнца. На недобросовестных руководителей можно (и нужно!) находить управу. В такую жару работодатели зачастую нарушают целый ряд норм по охране труда и статей Трудового кодекса — ведь эти нормативные акты защищают работников от изнурительного труда в жару. Статья 232 Трудового кодекса так и называется «Организация рабочих мест». В части третьй говорится: (3) Работники, работающие в условиях жаркого (выше 30 С) или холодного (ниже 5 С) микроклимата, имеют право на перерывы для восстановления терморегулирующих способностей организма, длительность и частота которых устанавливаются в зависимости от интенсивности усилий и величин компонентов микроклимата. В этих целях выделяются стационарные или мобильные помещения с соответствующим микроклиматом. (5) Рабочие места должны аттестовываться на предмет соответствия их требованиям охраны труда не реже одного раза в пять лет. Иными словами, если работодатель не обеспечивает нормальные условия труда, можно смело жаловаться: 1) в Министерство здоровья, труда и социальной защиты - 268-885 (приемная)- 026888522 268- 885 2) в Государственную инспекцию труда - 499-400 (приемная) ПАВЕЛ МУНТЯН
Рекомендуем
Обсуждение новости
|
|