Зарплаты в Молдове растут, но в Кишиневе они растут быстрее. Об этом свидетельствуют данные, опубликованные Национальным бюро статистики. Таким образом, в июле-сентябре 2019 года средняя номинальная зарплата по муниципии Кишинев составила 8679,7 леев.

Эта цифра на 12,3% выше по сравнению с тем же периодом 2018 года и на 17,5% больше среднего размера зарплат по стране (7385 леев).

В бюджетной сфере средняя ежемесячная зарплата составила 8111,9 леев, что на 9,7% больше соответствующего периода 2018 года. В реальном секторе по муниципию зарплаты в среднем составили 8791,7 леев, что на 12,7% больше, чем в том же периоде прошлого года.

Самые высокие зарплаты в Кишиневе оказались у работников телекоммуникационной отрасли - 16 466,9 леев, что на 14,5% выше в сравнении с тем же периодом 2018 года. Средняя зарплата работников предприятий по производству и поставке электроэнергии, газа, воды, кондиционирования воздуха составила 14 416,2 леев, увеличившись по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на +15,1%. В финансовой и страховой отрасли - 13 223 лея (+9,6%), на предприятиях по водоснабжению и канализации - 10 954 лея (+15%), сферы публичной администрации и обороны, обязательного социального страхования - 10 720,3 лея (-0,2%), в профессиональной и научно-технической сфере - 10 091,1 лея (+19,8%).

Самые низкие зарплаты по муниципию в июле-сентябре 2019 года оставались в сельском хозяйстве, лесоводстве и рыбоводстве – 5512,6 лея (+9,7%), в сфере размещения туристов и общественного питания – 5744,2 лея (+14,2%), в сфере искусства, отдыха и развлечений – 5854,6 лея (+24,1%), сообщает InfoMarket.

Ранее мы писали о средней зарплате сотрудников ИТ-парка Молдовы, которая в третьем триместре 2019 года составила 29,133 тысячи леев. Это в четыре раза больше, чем средняя зарплата по экономике в стране и на четверть больше, чем в том же сегменте (ИТ-парк) в аналогичный период 2018 года. Число работников в этом сегменте выросло к третьему триместру на 766 человек, достигнув числа в 9268 сотрудников.

Михаил Генчу