Правительство Израиля немного напряглось, но все же нашло деньги на спасение заводов, фабрик и предприятий пищевой промышленности страны… в карманах налогоплательщиков.

Уже в сентябре этого года каждый наемный работник заплатит разовый налог в пользу разоряющихся заводов. Налог вычтут из заработной платы, а сколько конкретно вычтут, будет зависеть от ее размера. Расчет крайне прост - каждый работник отдаст четверть своей дневной зарплаты, и еще столько же от его имени внесет работодатель.

В соответствие с пакетным соглашением, заключенным между правительством, профсоюзом и работодателями, собранные таким способом деньги будут переведены в специальный фонд, а оттуда будут распределяться в соответствии с нуждами заводов, пострадавших от мирового финансового кризиса. Как именно будет работать фонд, окончательно не решено, зато известна цель - собрать на первом этапе акции полмиллиарда шекелей. Это должно помочь субсидировать предприятия и избежать дальнейших массовых увольнений, пишет экономическое издание "Мамон".

Как это будет выглядеть? В начале октября этого каждый работник частного сектора получит зарплатный лист (тлуш маскорет), в который будет добавлена одна лишняя строчка, где будет указана сумма вычета в фонд спасения разоряющихся заводов. Пока речь идет об одноразовой выплате, но вероятнее всего, в будущем, правительство снова воспользуется этим способом.

Налог заплатят только работники частного сектора, на сотрудников госпредприятий и госслужащих он не распространяется, так как эта категория граждан отдаст на нужды государства половину суммы, выделяемой на поддержание здоровья (дмей авраа) из ближайшей зарплаты. И еще столько же в июле 2010 года.

Как именно производится расчет? Предположим, что зарплата составляет 6000 шекелей брутто. Если разделить это на 30 рабочих дней, получается, что дневная зарплата составляет 200 шекелей. Делим эту сумму пополам (половина дневной выручки) - получаем 100 шекелей. Половину платит работник, половину работодатель, т.е. из зарплаты вычтут 50 шекелей.

При минимальной заработной плате - 3850 шекелей - вычет составит 32 шекеля, при зарплате в 8000 шекелей (на сегодняшний день это считается средней израильской зарплатой) - 67 шекелей, при зарплате в 11.000 шекелей - 92, при зарплате в 40.000 - 333 шекеля. Максимум в этом случае составит 666 шекелей (при зарплате в 80.000).

А что будет с теми, кто трудится на полставки? То же самое. Если человек зарабатывает 900 шекелей в месяц, то его суточная зарплата из расчета 30 рабочих дней составляет 30 шекелей. Значит, из его зарплаты вычтут 7,5 шекелей.

Подчеркивается, что налог будет введен в одноразовом порядке. Неизвестно одно - когда правительство захочет воспользоваться этой удобной схемой в следующий раз, и граждане Израиля снова будут вынуждены заплатить "одноразовый" налог.

Уже в сентябре этого года каждый наемный работник заплатит разовый налог в пользу разоряющихся заводов. Налог вычтут из заработной платы, а сколько конкретно вычтут, будет зависеть от ее размера. Расчет крайне прост - каждый работник отдаст четверть своей дневной зарплаты, и еще столько же от его имени внесет работодатель.

В соответствие с пакетным соглашением, заключенным между правительством, профсоюзом и работодателями, собранные таким способом деньги будут переведены в специальный фонд, а оттуда будут распределяться в соответствии с нуждами заводов, пострадавших от мирового финансового кризиса. Как именно будет работать фонд, окончательно не решено, зато известна цель - собрать на первом этапе акции полмиллиарда шекелей. Это должно помочь субсидировать предприятия и избежать дальнейших массовых увольнений, пишет экономическое издание "Мамон".

Как это будет выглядеть? В начале октября этого каждый работник частного сектора получит зарплатный лист (тлуш маскорет), в который будет добавлена одна лишняя строчка, где будет указана сумма вычета в фонд спасения разоряющихся заводов. Пока речь идет об одноразовой выплате, но вероятнее всего, в будущем, правительство снова воспользуется этим способом.

Налог заплатят только работники частного сектора, на сотрудников госпредприятий и госслужащих он не распространяется, так как эта категория граждан отдаст на нужды государства половину суммы, выделяемой на поддержание здоровья (дмей авраа) из ближайшей зарплаты. И еще столько же в июле 2010 года.

Как именно производится расчет? Предположим, что зарплата составляет 6000 шекелей брутто. Если разделить это на 30 рабочих дней, получается, что дневная зарплата составляет 200 шекелей. Делим эту сумму пополам (половина дневной выручки) - получаем 100 шекелей. Половину платит работник, половину работодатель, т.е. из зарплаты вычтут 50 шекелей.

При минимальной заработной плате - 3850 шекелей - вычет составит 32 шекеля, при зарплате в 8000 шекелей (на сегодняшний день это считается средней израильской зарплатой) - 67 шекелей, при зарплате в 11.000 шекелей - 92, при зарплате в 40.000 - 333 шекеля. Максимум в этом случае составит 666 шекелей (при зарплате в 80.000).

А что будет с теми, кто трудится на полставки? То же самое. Если человек зарабатывает 900 шекелей в месяц, то его суточная зарплата из расчета 30 рабочих дней составляет 30 шекелей. Значит, из его зарплаты вычтут 7,5 шекелей.

Подчеркивается, что налог будет введен в одноразовом порядке. Неизвестно одно - когда правительство захочет воспользоваться этой удобной схемой в следующий раз, и граждане Израиля снова будут вынуждены заплатить "одноразовый" налог.