Гендерная дискриминация. Специалисты считают, права женщин в Молдове по-прежнему ущемляются. Тяжелее всего представительницам слабого пола приходится при устройстве на работу. Руководящие посты также чаще достаются мужчинам. Новая национальная программа по обеспечению гендерного равенства нацелена на искоренение социальной несправедливости.

Девиз современной леди¬ - равенство с мужчинами во всем. Однако специалисты утверждают, что в Молдове пока не созданы условия для абсолютного гендерного равноправия. Мужчин по-прежнему охотнее берут на работу, и платят больше. Ответственные должности тоже занимают преимущественно представители сильной половины человечества.

- Существует неравенство и в том, что касается участия женщин в общественной жизни. Необходимо предпринять меры для обеспечения участия женщин в политике, в руководстве на местном и национальном уровне, - отмечает заместитель министра труда, социальной защиты и семьи Вадим Пистринчук.

Около года эксперты ломали голову над проблемой ущемления прав женщин. Результат их деятельности - Национальная программа по обеспечению гендерного равенства на 2010 – 2015 годы. Главная цель этого проекта – изменение менталитета молдавского общества.

- Мы являемся носителями стереотипов, культурных предубеждений и гендерного воспитания, которое было у нас неподобающим. Оно было сфокусировано на иерархическом подходе, что мужчина превосходит женщину. Поэтому мы искореняем это воспитание и эту культуру, - подчеркивает заместитель министра просвещения Лоретта Хандрабура.
Судя по настрою граждан, работы у социологов – непочатый край.

«А могут разве они быть равными, когда в Библии написано, что женщина сделана из ребра Адама. Это единственная кость в организме человека, где нет мозга. Ну, как они могут быть равны?!».

«Что вы не видите, что творится? Везде мужчины у руководства, а женщины – так. И в парламенте, и в руководящих органах».

Как выяснилось, и самих женщин не слишком волнует проблема гендерного неравенства.

«Я на пенсии, у меня такой характер, что мои права никто не будет ущемлять».
« Может некоторые и ущемляются, но некоторые добиваются своего».