В техническом университете прошла ежегодная ярмарка вакансий. В этом году меньше полусотни экономических агентов изъявили желание участвовать в ежегодной ярмарке вакансий в техническом университете. Организаторы сетуют на кризис и законодательство – оно не поощряет предприятия, предоставляющие работу выпускникам.

День сегодня в техническом университете явно не торговый. Спрос на вакансии выше предложения. 46 предприятий и 350 вакансий – и тысячи соискателей. Выбор, по сравнению с прошлогодней ярмаркой, не велик. Экономический кризис и плохое законодательство – вот главные причины такой плачевной ситуации на рынке труда, считают организаторы. В политехе признают - со спадом в экономике нелегко бороться. Но отчего не делаются поправки в законы, им непонятно.

«Почему у предприятий, принимающих на работу молодых специалистов, нет налоговых послаблений, почему на национальном уровне нет Национального Агентства, которое занималось бы трудоустройством выпускников университетов, колледжей и школ», сказал Николай Микшанский, начальник отдела связи с предприятиями CENIOP – UTM.

Ассортимент вакансий, как и полагается, соответствует главным специальностям университета – информационные технологии, теле-радио коммуникации, электроэнергетика, легкая промышленность. Некоторые предприятия здесь уже завсегдатаи.
«Мы участвуем в этом мероприятии каждый год. У нас на предприятии работают студенты, выпускники этого университета. Очень высокого качества профессионалы», отметила Раиса Дрэгалин, участница ярмарки, представитель бельцкого предприятия.
На ярмарку пришли студенты разных курсов. Кто помладше - просто любопытствуют, а вот самые заинтересованные посетители - выпускники.

«Я заканчиваю четвертый курс по специальности «технолог питания» и тут нашла несколько вакансий. Хочу знать, что они предлагают, и каким критериям мы должны соответствовать», сказала Диана Игнатенко, студентка факультета «Технология Пищевой Промышленности», ТУМ.

Ярмарка заинтересовала и тех, чьи студенческие годы в далеком прошлом. Как оказалось, даже со стажем работы не всегда легко устроиться.

«И за границей работал, в Питере работал, стаж есть и все разряды по специальности. Если здесь не найду, поеду в Питер, где меня ценят. Здесь я не ценюсь. Здесь не нужны профессиональные кадры», отметил Андрей, один из посетителей ярмарки.
Всего в этом году в техническом университете около двух с половиной тысяч выпускников. Из них только пятнадцати процентам на сегодняшней ярмарке могли предложить вакансии.