Ион Тома

Мы беседовали с ректором Международного независимого университета Молдовы (ULIM), академиком Андреем Галбеном о поступлении в этом году. Как формируется стоимость контракта на обучение, а также о том, каковы шансы выпускников ULIM-а трудоустроиться по окончании обучения – читайте в интервью ректора альтернативного вуза Молдовы нашему порталу.

Как формируется стоимость обучения на контрактной основе?

Проблема контракта на обучение очень сложная. На уровне Республики Молдова ни Министерство экономики, ни Министерство просвещения, ни даже учебные заведения не могут точно оценить реальную стоимость обучения. Если говорить об ULIM-е, могу  сказать, что стоимость контракта в 5-6 раз меньше реальной стоимости обучения. Однако развитие ULIM-а не базируется на тех деньгах, что перечисляют студенты за обучение, у нас есть другая деятельность, обеспечивающая нас дополнительными финансовыми средствами, такая как предоставление в аренду принадлежащих нам помещений и т.п.

Если подсчитать все деньги, выплачиваемые студентами ULIM-а за год, то эта сумма составляет заработную плату преподавателей и вспомогательного персонала за 9 месяцев. Мы сознательно снизили стоимость договора на обучение в нашем институте по сравнению с другими вузами, потому что мы вынуждены бороться с устаревшим менталитетом определенной части населения, считающей, что все, что предлагает государство, лучше, и что по окончании обучения государство предложит им работу, что не всегда так. Однако эта ситуация долго не продлится, потому что уже сейчас идет отбор учреждений, которые действительно предоставляют знания, от тех, кто превратил   образование в товар.

Как, по сравнению с прошлым годом, изменилось соотношение бюджетных и контрактных мест?

Ежегодно мы предлагает порядка 600 мест на бюджетной основе. Эти места оплачиваются не государством, а нашим университетом. С начала существования нашего вуза мы предоставляли бюджетные места для обучения, в зависимости от финансовой ситуации. Были времена, когда места на бюджетной основе составляли 52% от общего числа студентов.

Я знаю, что существуют какие-то льготы для детей из социально уязвимых семей, а для одаренных детей?

Безусловно, мы предоставляем и определенные льготы. Во-первых, они распространяются на детей выпускников ULIM-а, детей участников военных конфликтов в Афганистане, Приднестровье, независимо от их этнической принадлежности, вероисповедания, языка. Дополнительно, на льготы могут рассчитывать дети из социально уязвимых семей и, конечно же, одаренные дети.

Как Вы считаете, правильно ли, что при поступлении в вузы учитывается лишь итоги экзаменов на степень бакалавра, и насколько эти оценки соответствуют результатам студентов после первой сессии?

Будь моя воля, я бы не принимал в вуз абитуриентов со средним баллом «5» или «6», но, к сожалению, я не могу этого сделать, потому что есть законы, Конституция. Другим вариантом было бы выдавать выпускникам, имеющим средний балл 5-6, не документы об образовании, а сертификат, но опять же, мы не имеем права. Или же, тоже как вариант, можно было бы принимать на первый курс всех подряд, а уже по итогам первой сессии проводить тщательный отбор.

Помогаете ли вы вашим студентам налаживать контакты с потенциальными работодателями?

Конечно. У нас заключены прямые договоры с большинством министерств, есть также множество контрактов с крупными компаниями в нашей стране и за рубежом. Если в настоящее время ULIM-у удалось подписать соглашения о сотрудничестве с такими известными компаниями, как Samsung и Hyundai, вы можете себе представить, на каком уровне мы находимся! Кроме того, думаю, мы единственное учреждение в этом регионе Европы, у которого есть прямой договор с Министерством образования Китая, что в очередной раз демонстрирует высокий уровень предоставляемого нами образования. С 11 по 14 августа в Шанхае будет проходить первая международная конференция ректоров всех вузов мира, из Республики Молдова приглашен лишь ректор ULIM-а. В рейтинге университетов мира мы занимаем 3498 место из порядка 12000.