Исследователи одели людей либо в деловые костюмы, либо в повседневную одежду и попросили сторонних наблюдателей определить белый или черный цвет лица у обладателей одеяний.

Чаще всего опрашиваемые говорили, что белые одеты в костюмы, а чернокожие в рабочую одежду.

Результаты своего исследования ученые из нескольких американских университетов опубликовали в журнале Plos One.

Ученые полагают, что, если люди задумаются о своем подходе в оценке других людей, то эффект этих подсознательных суждений будет уменьшен.

"Это очень интересное подтверждение гипотезы о том, как мы классифицируем людей", - говорит об исследовании американских ученых психолог Лиза Дебрюн, которая занимается проблемой распознавания лиц в Университете Абердина.

Исследователи попросили 20 добровольцев разделить на две категории - белые или черные - мужские и женские лица людей, которые отличались оттенками кожи и своей одеждой.

Черные или белые?

Группа психологов из Университета Тафтс, Стэнфордского университета и Университета Калифорнии обнаружили, что в случаях, когда лица людей допускали двойное толкование, участники опроса на 4% чаще говорили, что одетые в повседневную одежду были черными, в отличие от обладателей деловых костюмов.

Иными словами случаи, когда лица людей допускали двойное толкование, были квалифицированы как чернокожие в 61% случаев, когда они носили костюмы, и в 65% случаев, когда на них была повседневная одежда.

Однако самое интересное это то, что ученые проследили за движением рук опрашиваемых, которые двигали компьютерной мышью, пытаясь определить, кого они видят.

Исследователи обнаружили, что даже в тех случаях, когда участники эксперимента и называли обладателя делового костюма чернокожим, траектория движения их мышью вначале двигалась в сторону опции "белый" гораздо чаще, чем в случаях, когда "чернокожий" носил одежду "на каждый день".

"Результаты исследования... показывают, что наши культурные представления, то, как мы воспринимаем других, стереотипичны", - говорит аспирант из Университета Тафтс Джон Фриман, который возглавлял исследование.

Он пояснил, что оценка расовой, половой или возрастной принадлежности формирует то, что мы ощущаем по отношению к людям и как ведем себя по отношению к ним.

Исследования наподобие этого могут помочь снизить эффект стереотипизации, полагают ученые.