Кабинет министров Великобритании принял решение, запрещающее надевать крестик на работу.

В документе говорится, что ношение крестиков не является обязательным требованием к верующим христианам, в связи с чем работодатели могут запретить их использование своим работникам. Кроме того, работодатели могут увольнять сотрудников, которые будут настаивать на своем праве носить крестик, пишет Газета.ру.

Отметим, что Европейский суд по правам человека рассмотрит жалобу двух жительниц Великобритании, которым работодатели запретили носить нательный крест на работе, передает РИА Новости.

Суд в Страсбурге рассмотрит, является ли запрет на ношение распятия на работе нарушением первого пункта девятой статьи Европейской конвенции о правах человека, которая гласит: "Каждый имеет право на свободу мысли, совести и религии; это право включает свободу менять свою религию или убеждения и свободу исповедовать свою религию или убеждения как индивидуально, так и сообща с другими, публичным или частным порядком в богослужении, обучении, отправлении религиозных и культовых обрядов".