В Молдове почти в пять раз увеличились штрафы для работодателей, принимающих на работу без индивидуального трудового договора.

Так, за трудоустройство на нелегальной основе должностное лицо отныне будет наказываться штрафом от 5000 до 7000 леев за каждого неофициального работника, а фирме придется заплатить от 7000 до 10000 леев.

Поправки в Трудовой кодекс и Кодекс о правонарушениях также предусматривают штраф для работника, который намерен устроиться без договора. Размер штрафа в этом случае составит от 2000 до 3000 леев.

За работу несовершеннолетних в опасных для жизни и здоровья условиях и их привлечение к запрещенному законодательством труду для физических лиц предусмотрены штрафы от 2000 до 3000 леев. Для должностных лиц штраф составит от 5000 до 8000 леев, а для юридических - от 8000 до 10000 леев с или без лишения права осуществлять определенную деятельность сроком до 1 года.

Как отмечает Молдпрес, за последние пять лет были отозваны лицензии у семи предприятий за нелегальный труд работников. Ежегодные потери бюджета от выплаты заработной платы в конверте оцениваются почти в 9 млрд леев, бюджет социального страхования теряет около 5 млрд леев.