|
|
|||||
Общество
65 процентов немецких врачей считают нехватку медицинских кадров государственной проблемой. Пациенты жалуются на длинные очереди. У каких специалистов есть шанс работать в Германии? "Пациент", "боль", "брюшная полость" - примерно из таких "кирпичиков" нейрохирург из Санкт-Петербурга Ашот Геворков и его однокурсники строили фразы на немецком языке в косвенной речи. "Пациент жалуется на боль в брюшной полости", - так врачи в больницах сообщают коллегам о новых пациентах. На курсах немецкого для медиков в городе Марль ученики из разных стран готовятся к профессиональной жизни. "В Германии лучше не только оплата труда, но и возможности для повышения квалификации и профессионального развития", - считает Геворков, врач с 12-летним стажем. Перед ним стоит цель - работать по специальности в немецкой клинике. Германии его руки нужны, как никогда. Проблема еще и в том, что почти треть выпускников медицинских вузов устраиваются на работу в концерны или здравоохранительные ведомства, говорит Хеккен. Будни же семейного врача - ненормированный рабочий день, посещение больных на дому - для молодых людей не самая заманчивая перспектива. Семейной медицине необходим новый имидж, а сельским врачам - дополнительная поддержка, считают эксперты. Сами сотрудники больниц хватаются за головы: 65 процентов считают, что нехватка врачей - проблема национального масштаба, показал репрезентативный опрос Института изучения общественного мнения в Алленсбахе (Institut für Demoskopie Allensbach). А 57 процентов пациентов жалуются, что врачи в больницах уделяют им слишком мало времени. Причем недовольных почти вдвое больше, чем 20 лет назад, сообщает агентство Reuters. Четыре месяца на поиск медсестры - непозволительная роскошь 4000 врачей и 3000 медсестер не хватает немецким больницам, однако три четверти клиник почти не занимаются менеджментом персонала, сообщает консалтинговое агентство ROC Deutschland. По его подсчетам, на поиск одной медсестры или медбрата в среднем по немецким больницам уходит 115 дней. И все же главные требования неизменны: профессионализм и умение общаться с пациентами. "Как правило, врачи из стран Восточной Европы отличаются высоким профессиональным уровнем. Но решающим фактором при трудоустройстве остается именно знание немецкого", - говорит Сильвио фон Энтресс (Silvio von Entress), руководитель Medunited Academy. Это одна из посреднических фирм, специализирующихся на медперсонале из-за рубежа, в том числе России, Украины и Польши. "Врач может работать и даже зарабатывать, но с ограниченными полномочиями и под присмотром местного коллеги", - рассказывает фон Энтресс. А уже через полгода или год большинство готово сдавать квалификационный экзамен на немецком языке. Это удалось и Ашоту Геворкову, и его однокурсникам: все они уже применяют правила косвенной речи, работая в клиниках Германии.
Рекомендуем
Обсуждение новости
|
|