|
|
|||||
Общество
Сегодня правительство одобрило законопроект, который вносит почти 40 поправок в трудовое законодательство, предусматривающих новые правила трудоустройства и расторжения трудовых договоров. Новый закон запрещает заключение трудового договора на определенный период при отсутствии законных оснований. Вместе с этим, согласно законопроекту, расторжение индивидуального трудового договора станет возможным только с письменного согласия обеих сторон, что в настоящее время не представляется возможным. Также проект конкретизирует процедуру увольнения сотрудников в случае полной ликвидации или сокращения штатов предприятия. Детализирована и процедура увольнения сотрудников с переводом на другое место работы и восстановления работника в должности. Новые поправки вступят в силу после обсуждения и голосования в парламенте.
Рекомендуем
Обсуждение новости
|
|