23 Ноября 2024
В избранные
Сделать стартовой
Подписка
|
|
|
|||||
|
Общество
Продолжительность неоплачиваемого отпуска может возрасти с 60 до 120 дней. Это лишь одно из положений проекта поправок в Трудовой кодекс, который рассмотрит сегодня комиссия по социальной защите, здоровью и семье. Документ также предусматривает, что испытательный срок для неквалифицированных работников, руководителей, заместителей и бухгалтеров могут продлить с 15 до 30 дней. Более того, индивидуальный трудовой контракт можно будет расторгнуть при письменном согласии сторон. Кроме того, заключение контракта на определённый срок станет возможным в случае предоставления работодателя весомых доводов.
Рекомендуем
Обсуждение новости
| ||||||
|
||||||
|
||||||
Наш канал в Telegram
вверх
Пишите нам