В ходе продолжавшегося целый месяц сетевого опроса онлайновой биржи труда stellenanzeigen.de и мюнхенского городского журнала PRINZ было опрошено 5353 человек, находившихся в поисках работы.

Объявления в газетах читаются все реже

В поисках работы 72 процента безработных охотнее всего обращаются к Интернету, где они ищут информацию на веб-страницах онлайновых бирж труда с предложениями о работе. 22 процента желающих найти работу идут сразу на сайт той организации, в которой они хотели бы получить место, а 58 процентов по-прежнему покупают газеты с объявлениями. В некоторых случаях ищущие работу обращаются к обоим источникам. Что касается того, как желающие получить работу предпочитают посылать своему потенциальному работодателю резюме – по почте обычной или электронной, - то прошенные вдвое чаще выбирают классический вариант, то есть посылают документы по почте. 27 процентов посылают заявление о приеме на работу электронной почтой с приложением. 26 процентов пользуются специальными онлайновыми формулярами-заявлениями.

По словам Хендрика Деля (Hendrik Doll), сотрудник немецкого концерна E.ON Energie, “посылая заявление о приеме на работу по электронной почте, не нужно опасаться, что документы затеряются в общем потоке имейлов или будут рассмотрены не как обычное заявление на бумаге». Тем не менее готовить такое заявление о приеме на работу следует так же тщательно, как и обычное. «На наше предприятие приходит все больше заявлений по электронной почте, что нас очень радует», – отметил Хендрик Дель.

Коммерческий директор онлайновой биржи труда stellenanzeigen.de Михаель Вайденедер (Michael Weideneder) уверен, что "заявления о приме на работу, посылаемые по электронной почте, в ближайшие несколько лет станут нормой, ведь стал же обычным делом поиск работы через Интернет".

Онлайновые биржи труда помогут и советом

Веб-страница биржи труда stellenanzeigen.de – одна из самых посещаемых среди немецкоязычных сайтов. Успехом пользуются также stellenangebote.de, abc-jobs.de и jobpilot.de. Эти биржи труда были созданы для оказания посреднических услуг организациям, ищущим работников, и ищущим работу. На веб-страницах опубликованы свежие объявления о предложении и поиске работы, информация о различных мероприятиях и образовательных курсах, которые могли бы заинтересовать ищущих работу, а также многочисленные советы, которые могут пригодиться в поиске работы. Многие газеты, которые публикуют объявления о приеме на работу, предлагают эти объявления и на своих веб-страницах. Опыт показывает, что объявления в Интернете свежее, чем в газетах. Платить приходится лишь за Интернет, что все же дешевле, чем покупать газеты с объявлениями. Часто на веб-страницах онлайновых бирж труда приходится проходить регистрацию. Но это одноразовая процедура, после которой ищущий работу получает свой пароль, которым может пользоваться в дальнейшем.