Эти данные содержатся в докладе по результатам исследования, проведенного профсоюзной организацией, защищающей права транспортных работников и разнорабочих.

В докладе говорится, что зарплата директоров десяти крупнейших компаний Британии составляет в среднем около 6,3 миллиона фунтов (10 миллионов долларов США) в год.

Самый высокооплачиваемый бизнесмен в Британии - президент звукозаписывающей компании EMI Кен Бэрри - зарабатывает более 10 миллионов фунтов в год.

С другой стороны, три самые низкооплачиваемые профессии в стране - официант, разнорабочий на кухне и бармены - получают не более 10 тысяч фунтов в год.

Отрыв от реалий

Генеральный секретарь профсоюза Билл Моррис сказал, что такая катастрофическая разница в оплате труда указывает на то, что британские лидирующие коммерческие компании живут в отрыве от реальности.

Моррис также упрекнул Британский промышленный союз (CBI) в том, что на своем очередном ежегодном собрании организация призвала к сдерживанию роста зарплат в госсекторе.

"Как такое возможно, чтобы CBI критиковал требования по повышению зарплат работниками, которые получают такие мизерные деньги", - сказал Моррис.

На конференции CBI исполнительный директор Нewlett-Рackard Карли Фиорина высказала идею о том, что зарплата исполнительного директора должна иметь четкую зависимость от дохода компании. Сама Фиорина зарабатывает около одного миллиона долларов в год и считает свою зарплату вполне справедливой.

В то же время недавно глава GlaxoSmithKline Жан-Пьер Гарнье потребовал от совета директоров повышения зарплаты, несмотря на падение доходов и цен на акции компании.