Сотруднику-мужчине предложили прийти на работу в галстуке. Он решил подать в суд за дискриминацию по сексуальному признаку. Мэттью Томсон, сотрудник бюро по найму персонала, подал в суд на свою организацию за то, что его обязали приходить на работу в галстуке - в то же время никаких требований к его коллегам женского пола не предъявлялось.

Более того, сотрудницам разрешалось приходить на работу в спортивных майках. Одна из его коллег даже пришла на работу в майке с эмблемой одного из футбольных клубов - и никаких взысканий не последовало.

"Возможно, женщины и не ходят обычно в рубашках и в галстуке, но я хочу сказать, что правила в одежде вообще не распространяются на женщин", - заявил Мэттью Томсон, сотрудник одного из расположенных в Манчестере государственных центров по устройству на работу.

"В мои обязанности входит распределение почтовой корреспонденции, распечаток, фотокопирование и рассылка внутренней и внешней корреспонденции. У женщин нет никакой особой формы одежды. И почему мне должны угрожать увольнением, если я прихожу на работу без рубашки и галстука?", - говорит Томсон.

Требование Томсона поддерживает профсоюз, который утверждает, что еще существует как минимум 39 подобных дел.

Сотрудникам государственных бюро по трудоустройству грозит штраф в размере 10% их зарплаты и даже увольнение за появление на рабочем месте в неподобающей одежде.

По словам представителя государственных структур, эти требования являются попыткой улучшить сервис, предоставляемый клиентам: "В данном случае мы оказываем услуги наравне с банками и другими организациями".