Для повышения конкурентоспособности на внешнем рынке ведущие промышленные корпорации Японии приняли решение об обязательном знании английского языка для своих служащих. Теперь при приеме на работу в эти корпорации знание английского языка будет обязательным, а для старых сотрудников создаются курсы по его изучению и совершенствованию, пишет Independent

Необходимость знания английского языка продиктовано и решением многих японских фирм расширить свой штат за счет зарубежных кадров, что, по их мнению, позволит объединить навыки японских и иностранных специалистов для разработки новых технологий и выпуска новых товаров быстрее, чем это было раньше. А языком общения между отечественными и зарубежными специалистами может быть только английский.

Кроме того, теперь уже никакая фирма не может позволять себе не печатать на английском языке инструкции по пользованию своей продукцией и не вести деловую переписку с зарубежными партнерами.

Но главное - японским транснациональным корпорациям все больше приходится участвовать в жесткой конкурентной борьбе на международном рынке и выдерживать натиск американских компаний и компаний тех стран, где широко применяется английский язык.

Большинство фирм оценивает уровень знаний английского языка своих сотрудников, используя систему тестирования TOEIC (Test of English for International Communication).

Большое количество японских фирм, имеющих за рубежом свои научно-исследовательские центры, производство и устойчивые рынки сбыта, ощущают острую потребность в специалистах и менеджерах, хорошо владеющих английским языком.

Согласно данным Института международных деловых связей, которая проводит тестирование по системе TOEIC в Японии, в 2002 году тестирование на знание английского языка проводилось в 2200 фирмах, школах и организациях. Количество проходящих тестирование по системе TOEIC стремительно растет. И если в 1979 году его прошли всего 3 тысячи человек, то в 1990 г. их было уже 332 тысячи, а в 2002 году - 1,3 млн человек. В январе этого года был проведен анкетный опрос о целях введения тестирования по системе TOEIC в различных организациях. Ответ дали 655 фирм и организаций.

267 респондентов сообщили, что они используют систему TOEIC для оценки уровня знания английского языка своих служащих. 102 фирмы принимают во внимание результаты теста при назначении сотрудников на более высокую должность. Более 100 фирм сообщили, что для продвижения по службе их персонала тестирование и знание английского языка является обязательным.