|
|
|||||
Интересное
Любая смена работы - это всегда стресс, даже если на новом месте тебе
предложили в сто раз меньше работать и в сто раз больше получать, а
кофе к тебе приставили варить блондинку с голубыми глазами... нет,
лучше твоего бывшего начальника господина Барбосова. (Мы, конечно,
знаем, что такое случается очень-очень редко, но почему бы и не
помечтать?)
Тем не менее первое время ты, вероятнее всего, будешь чувствовать себя неважно. И не только потому, что господин Барбосов преотвратительно варит кофе. А потому, что, во-первых, любая смена налаженного ритма жизни заставляет человека испытывать эмоциональные перегрузки, а во-вторых, тебе придется поначалу проходить "контроль качества" со стороны новых коллег и руководства. Что никому не добавляет психологического комфорта. Но ты можешь сделать этот сложный период жизни менее драматичным и более коротким, если будешь придерживаться следующих "Правил для новичка". Правило № 1 : Пунктуальность Безусловная аксиома для всех новичков: в первый день ты должен явиться на работу вовремя. Хорошо, если ты и в дальнейшем будешь отличаться отменной пунктуальностью, но первый день - это святое. На пороге офиса нужно появиться ровно за пять минут до назначенного времени, и никакие чрезвычайные обстоятельства - сбежавшие из зоопарка слоны, налет ливанских террористов на булочную рядом с твоим подъездом или внезапный приступ сибирской язвы - не должны тебе помешать. Встань за два часа до выхода. Если едешь на машине, на дорогу положи время, за которое ты сможешь туда доехать, плюс максимальное время, которое ты когда-либо проводил в пробке на этой трассе. Все это звучит банально, но только до тех пор, пока ты сам не оказался в этой пробке, с живым интересом наблюдая, как стрелки часов неумолимо подползают к роковой черте. Правило № 2 : Покровительственная окраска Знаешь, почему тиранозавры вымерли сто миллионов лет назад, а их современники хамелеоны до сих пор живы-здоровы? Потому что хамелеоны умели принимать покровительственную окраску, а тиранозавры уж слишком выделялись на фоне всех этих папоротников. (Ученые-эволюционисты имеют на этот счет и другие теории, но мы их сейчас рассматривать не будем.) Придя на первое интервью в компанию, не забудь посмотреть, какой стиль одежды принят у твоих потенциальных коллег. Если все ходят в костюмах, приходи в костюме. Если в компании царит демократический дух, то не стоит никого потрясать безукоризненным английским кроем твоего пиджака - джинсы и свитер будут намного уместнее. Это не значит, что нужно переделывать самого себя - выждав некоторое время, ты без опаски сможешь принять естественный для тебя облик. Но тогда ты уже станешь своим и вместо: "Вы видели, что за чудо в перьях нам подсунули" твои коллеги будут говорить: "Серега как всегда во фраке" или "Борис Андреевич у нас большой либерал в одежде". Правило № 3 : Коммуникации Итак, ты уже работаешь на новом месте. Тебя окружают милейшие, симпатичнейшие люди, которых всех как-то зовут. Причем как, неизвестно. Хуже всего, если ты прошел церемонию официального представления. Сотрудники оказываются перед тобой в выигрышном положении: они-то без труда поняли, что тебя зовут Ваня, а вот тебе пришлось запоминать сразу семнадцать имен, и ты их, конечно, все сразу забыл. Известно, что первое время всех коллег зовут "Извините меня, пожалуйста..." Но долго так продолжаться не может. Чтобы расшифровать всех мистеров Х и мадам Y, прибегни к трем тактикам:
Правило № 4 : Первые 4 недели Первое время лучше не стараться привлекать к себе лишнего внимания - его тебе пока и так хватает в избытке. Любая инициатива новичка может рассматриваться "старослужащими" как покушение на их права - лучше слегка переборщить со скромностью, чем прослыть беспардонным нахалом. Четырех недель вполне хватит, чтобы к тебе привыкли и не ждали от тебя неприятных сюрпризов. Поэтому в первые четыре недели...
Все это ты успеешь сделать потом. Правило № 5 : Разберись в связях В любой компании есть свои под водные камни, которые непосвященному трудно заметить и обойти Пока ты не разберешься в истинной подоплеке отношении между людьми, ты всегда имеешь шанс сделать сказочную глупость
Ситуация
Ситуация
Ситуация
Ситуация Правило № 6 : Проси о помощи Эффективность работы новичка в компании всегда меньше, чем у старого сотрудника Потому что у новичка слишком много проблем
... чем больше сил вложат в твое обучение коллеги, чем "дороже" ты им обойдешься, тем скорее они привыкнут к тебе и научатся считать своим. Правило № 7 : Перетруждайся В этом мире все устроено очень несправедливо. Мнение о тебе - и у начальства, и у сослуживцев - формируется именно тогда, когда ты менее всего способен себя показать - в первые недели работы на новом месте. В это время выносится окончательный вердикт относительно твоих способностей и возможностей, и пересмотру этот вердикт подлежит лишь с большим скрипом. Тебе не остается ничего другого, как обернуть это в свою пользу. А именно: первые недели лезть из кожи вон, доказывая, какой ты трудолюбивый и всезнающий. Остаться после работы? Нет проблем! Сделать за день ровно в два раза больше, чем тебе положено? С превеликой радостью! А болеть гриппом во время эпидемии будет кто угодно, только не ты: само воплощение здоровья и мощной иммунной системы. Не волнуйся, ты потом отыграешься. Но только после того, как все вокруг убедятся, что ты более надежен, чем каменная стена, которая, собственно говоря, подвергается со временем выветриванию и обветшанию, в отличие от тебя. Люди с трудом меняют свои взгляды, так что раз заработав себе хорошую репутацию, ты еще долго сможешь пожинать плоды своей дальновидности. Правило № 8 : Не падай духом Трудно? Возвращаясь домой, ты чувствуешь, что устал как психически, так и физически, что голова кругом идет и спину ломит и что жизнь - штука скучная и беспросветная? По мнению социопсихологов, депрессия и физическое переутомление настигают более 70% всех новых сотрудников. Пока человек не может определиться со своими обязанностями и полномочиями,пока ему не обеспечена поддержка коллектива, пока весь ритм его жизни нарушен, организм переживает стрессовую ситуацию, которая приносит негативные результаты и для здоровья, и для душевного состояния. Так что это процесс естественный и распространенный. Другое дело, что тебе от сознания данного факта легче не становится. Что рекомендуют социопсихологи в этом случае?
Жаль, что в сутках всего 24 часа, которых не хватает на то, чтобы выполнить все эти замечательные рекомендации... Ну так выполни хотя бы некоторые из них.
Рекомендуем
Обсуждение новости
|
|