Американцы не ходят на работу всего две недели в году. Даже туристические предложения в США специфичны: в турагентствах широко представлены 2-3-дневные туры на курорты страны. Майские праздники в России невольно заставляют проводить следующие аналогии: согласно статистике, обычный американец отдыхает не более 14 дней в году (неделя на отпуск плюс государственные праздники: Рождество, День президента, День труда и так далее).

В Европе же отпуск и праздничные дни "длятся" до двух месяцев, посчитали сотрудники департамента труда в США. По мнению специалистов, американские труженики и не хотят отдыхать больше, потому что "любят свою работу, гордятся и дорожат ею". Они не хотят надолго расставаться с ней не только ради отпуска, но и из-за болезней.

Не зря главный вопрос, когда американцы знакомятся (конечно, после банального "как дела?"), "где работаете, чем занимаетесь?", ведь в Новом Свете считается, что "наша работа определяет нас". С таким подходом к отпуску, конечно, по курортам не поездишь. Но эксперты уверены, что американцы не переживают из-за этого тоже. Это в Европе большинство обитают в квартирах, а в Штатах престижно жить в собственном или снимаемом доме.

Дом, даже если это не дворец калифорнийского миллионера, а недорогая «спичечная коробка», которая разлетится при урагане, дает людям ощущение собственности, стабильности, неприкосновенности.

Хозяева не могут на месяц бросить свой дом и уехать плескаться в океане - небольшой сад у жилища зарастет сорняком, цветы и газон завянут.

Поэтому курортные предложения для американцев специфичны: в турагентствах широко представлены 2-3-дневные туры на пляжи Флориды, Калифорнии. Тому, что в советские времена, к примеру, граждане неделями отдыхали в Сочи, Ялте, Крыму, американцы просто не могут поверить. Однако первое впечатление о том, что американцы действительно до фанатичности трудолюбивые, не совсем оправдалось. Хотя посудите сами: на работу они бегут с гриппом, а детей с высокой температурой, напичкав лекарством, отдают в садик. Отпуск пропускают, а женщины через 6 недель после родов заканчивают декретный отпуск. Однако, когда начинаешь работать, понимаешь что такая сильная любовь к работе вызвана необходимостью. Поболел дома неделю, взял за свой счет несколько дней навестить родственников - потерял работу. Словом, стоит выбиться из колеи, и твое место займет более энергичный и здоровый.

Ронда, репортер американского информационного агентства, рассказала, как с воспалением легких сопровождала в предвыборной поездке кандидата в президенты Джона Керри.

Утром она бежала в местный медицинский офис, где ей "продували" легкие, потом на пресс-конференции, митинги, писала и рассылала материалы. Обошлось, к счастью, без осложнений. Но не у всех все складывается так удачно. Фотограф Джейсон отправился на задание редакции с отитом и температурой. Съемка была на улице в холодную погоду, результат получился грустный - осложнение, частичная потеря слуха. После полумесячного лежания в больнице начальство уволило трудоголика. Бухгалтер Вика рожать отправилась прямо с работы, потом хотела продлить декрет - к шести законным неделям послеродового отпуска пыталась прибавить еще пару месяцев (конечно, за свой счет). Но ее предупредили, что место может «уйти». И она не растерялась: работала и мужественно до года кормила ребенка грудью, несколько раз в день бегая домой к малышу.

На наш взгляд, кажется разумнее плюнуть на работу, посидеть с детьми год, а потом уже бросаться делать карьеру. В Штатах это не разумно, и дело не только в потерянных деньгах, но и в том, что любой перерыв в стаже усложняет поиск новой работы, вызывает подозрение и ненужные вопросы у отдела кадров.

Так, даже не бедные мамы, у которых материальное положение позволяет дарить детям домашний уход, все равно трудятся в благотворительных организациях, школах. Потом они "дырки" в резюме закроют добровольной работой. На американских работодателей это производит положительное впечатление.