Трудовое законодательство и необходимость его соблюдения обсуждались сегодня, в четверг, на семинаре, организованном Агентством занятости трудовых ресурсов Кишинэу (АЗТРК) для экономических агентов столицы, - передаёт Инфо-Прим.

Начальник Главного отдела по занятости трудовых ресурсов АЗТРК Алла Шупак сообщила, что расширение категории получателей пособия по безработице, о чём было принято решение на одном из недавних заседаний парламента, стало возможно за счёт сокращения суммы выплачиваемого пособия с 60 % от средней зарплаты по экономике (1003 лей) до 50 % для сокращённых лиц и до 40 % для лиц, которые добровольно решили уволиться.

Целью семинара было ознакомить предпринимателей с трудовым законодательством для повышения эффективности сотрудничества с АЗТРК и во избежание конфликтных отношений с инспекторами по труду.

Экономических агентов проинформировали об их обязанности сообщить в Агентство максимум в течение пяти дней о вакантных местах в организации и о наказаниях, которые может применить Инспекция труда за несоблюдение данных положений.

Если предприятие ликвидировано соответственно действующему законодательству, работодатель должен сообщить Агентству минимум за два месяца до этого о намерении уволить работников.

Вместе с тем, сотрудники, заранее предупреждённые о решении их уволить, получают один свободный день в неделю для поисков другого места работы, - подчеркнула Алла Шупак.

Директор Агентства Мария Бодяну сообщила, что рынок труда в последние годы характеризуется повышением количества вакантных мест и уменьшением числа людей, ищущих место работы. Вместе с тем, сохраняется ярко выраженный дисбаланс между спросом и предложением.

Большинство работодателей нуждаются в рабочих, а зарегистрированные в Агентстве безработные – это специалисты с высшим образованием. Мария Бодяну объясняет это явление огромным количеством студентов, которые после окончания высших учебных заведений решают остаться в столице, - передаёт Инфо-Прим.