С одной стороны, официальный уровень безработицы за последние годы снизился (всего 2% от трудоспособного населения) и не соответствует экономике кризисного периода. С другой - постоянно растет число экономически неактивного, но трудоспособного населения. Сегодня на тысячу граждан, которые исправно платят налоги, т.е. трудятся на благо страны, приходится почти 2 тыс. неработающих.

По мнению аналитиков, это вызвано несколькими причинами. Во-первых, долгое время рабочих рук и голов было в избытке, что и привело к их неэффективному использованию. Во-вторых, низкая оплата труда и частые ее задержки «выгнали» часть трудоспособного населения за границу. В-третьих, фактически все госпрограммы по снижению безработицы оказались неэффективными.

Кстати, оптимальный уровень безработицы составляет 4-4,5%. Т.е. при таком проценте «незанятых рук» работодатель с легкостью может попрощаться с недобросовестным подчиненным и без труда подыскать ему замену. А в нашем «королевстве» разгуляться негде: одни «взяли в свои рабочие руки ноги» и уехали. А у других они как будто из другого места растут.

Новая программа занятости на 2006-2008 годы предполагает создание 300 тысяч новых рабочих мест, проведение ярмарок вакансий, переподготовку кадров. Согласно ей безработные поймут прелесть регистрации и получения пособий и начнут официально становиться на учет в Агентстве занятости. Но для того, чтобы план удался, нужны предпосылки. Развитый частный бизнес, восстановленная промышленность, инвестиции, предпринимательская деятельность на основе патента...

Любопытно, что некоторые аналитики считают, что у нас вообще нет проблемы безработицы - есть проблема оплаты труда. Ведь людей прежде всего интересует зарплата. А сегодняшние ее официальные размеры не могут быть хорошим стимулом. Так, может, стоит подумать о реформе системы оплаты труда и социальной защиты? Последняя нужна тем, кто не в состоянии сам о себе позаботиться: пенсионерам, детям, инвалидам.