|
|
|||||
Общество
В 2005 году из Германии уехало 145 тысяч человек. Более половины эмигрировавших - младше 35 лет, среди них много высококвалифицированных кадров. В чем же причины оттока специалистов?
Объединение торгово-промышленных палат Германии (DIHK) высказало опасение тем, что высококвалифицированные специалисты покидают Германию. Президент DIHK Людвиг Георг Браун (Ludwig Georg Braun) заявил об этом в интервью газете "Welt" 23 октября. При этом он сослался на данные, опубликованные несколько месяцев назад Федеральным ведомством по статистике. Более половины эмигрантов, указал Людвиг Георг Браун, это молодые люди в возрасте до 35 лет, среди них много высококвалифицированных специалистов. В 2005 году 145 тысяч немцев выехали из Германии на постоянное место жительства в другие страны. Этот показатель является самым высоким с 1950 года, сообщает dpa.
Традиционные аргументы и возражения
Тот факт, что многие из эмигрантов - это молодые, мотивированные и высококвалифицированные специалисты, является сигналом тревоги для Германии, считает руководитель объединения немецких ТПП Браун. Это означает, что в других странах созданы лучшие условия обучения и работы для специалистов. Конкретно руководитель DIHK указал на более благоприятные условия учебы и более гибкие условия функционирования рынка за рубежом. В Германии, считает Людвиг Георг Браун, слишком высоки налоги и социальные отчисления. По мнению эксперта, Германия сможет стать более привлекательной для высококвалифицированных кадров в том случае, если она "наконец займется решением своих структурных проблем".
Опираясь на новые данные, Людвиг Георг Браун высказал хорошо известные критические замечания неолиберальных экономистов в адрес экономической и социальной системы Германии. Столь же традиционной были и возражения социал-демократов на заявление представителя предпринимателей Германии. Эксперт фракции СДПГ в бундестаге по вопросам образования Йорг Таус (Jorg Tauss) сказал следующее: "Экономика, которая не может предложить высококвалифицированным людям рабочих мест, а лишь неоплачиваемую многомесячную практику, экономика, у которой нет концепции, каким образом привлечь эмигрировавших на освободившиеся места в Германии, такая экономика не имеет никакого права жаловаться на последствия своей собственной политики".
Рекомендуем
Обсуждение новости
|
|