Несмотря на вселяющие оптимизм темпы роста ВВП Германии, официальные данные о которых сообщило Федеральное статистическое ведомство в Висбадене, заработная плата граждан ФРГ в минувшем году выросла лишь незначительно.

По крайней мере, рост заработков наемных рабочих и служащих несопоставим с динамикой прибыли, вырученной предприятиями. Более того, пропасть между доходами сотрудников и компаний, по данным того же ведомства, продолжает увеличиваться.

Толчок экспортному производству

"Проблема усиливающегося разрыва между заработками граждан и доходами предприятий по-прежнему остается открытой", - заявил глава Федерального ведомства по статистике Вальтер Радемахер (Walter Radermacher). По данным ведомства, средний показатель размера оплаты труда в 2006 году вырос лишь на 1,3 процента, в то время как доходы предприятий выросли более чем в 5 раз – на 6,9 процента.

По словам экономиста Петера Бофингера (Peter Bofinger), слова которого цитирует агентство Reuters, именно это отставание, наблюдающееся уже в течение нескольких лет, дало мощный толчок для развития тех отраслей промышленности Германии, которые ориентированы на экспорт. В то же время замедленный рост зарплаты оказал сдерживающее влияние на активность частных потребителей.

"Эта одностороння стратегия в конечном счете ведет к тому, что динамика роста экономики в Германии была слабее, чем в других европейских странах", - убежден эксперт. Условием нормализации дисбаланса между заработками и прибылями Бофингера назвал номинальное среднегодовое увеличение заработной платы на 3 процента.

По данным статистического ведомства, начиная с 2000 года доля реальной заработной платы в общем объеме национального дохода снизилась с 72,2 до 66,2 процента. В то же время наблюдается стабильное увеличение доли доходов предприятий. "То есть у общего пирога остается все меньше наемных рабочих", - подчеркивает Бофингер.

Рост зарплаты – палка о двух концах

Член правления Федерального банка Ханс Реккерс (Hans Reckers), напротив, в интервью немецкой газете Neue Osnabrücker Zeitung предостерегает от излишнего увеличения доли заработной платы в национальном доходе Германии.

По его словам, это может негативно сказаться на стабильности общеевропейской валюты. Банкир склонен считать, что степень надежности рабочих мест значительно важнее уровня оплаты труда. "Сдержанная политика в области распределения заработной платы, которая проводилась в последние годы увеличила трудовую занятость населения", - подчеркнул Реккерс.

Солидарен с мнением банкира и ученый, директор Института немецкой экономики Михаэль Хютер. В интервью газете Süddeutsche Zeitung Хютер заявил, что показатель роста заработной платы должен всегда оставаться ниже показателей роста производительности. По мнению ученого, средняя заработная плата в Германии в 2006 году должна была вырасти 1,8 процента.

По данным Федерального ведомства по статистике, национальный доход в Германии в 2006 году вырос на 3,1 процента, прирост составил 1,728 миллиарда евро. В 2005 году рост этого показателя составил лишь 1,5 процента. На душу населения сегодня в Германии приходится около 21 тысячи евро.