Работодатели при найме ставят обязательным условием знание русского языка, чтобы на предложенные вакансии претендовали лишь запрутские молдаване (из Республики Молдова – РИА «НР»), и тем самым выводят из конкуренции румынских безработных, предложенных местными агентствами по трудоустройству.

Отказ от местной рабочей силы мотивируется и отсутствием профессионализма: «румынские специалисты-профессионалы давно уехали за рубежами страны», объясняет газета, сообщая, что только на этой неделе 3 румынские фирмы объявили о найме с обязательным условием знания русского языка.

В интервью изданию представитель одной строительной фирмы рассказал, что они ищут 22 квалифицированных строителя и разнорабочих с предоставлением жилья и питания, что «молдаване – хорошие профессионалы и всегда соблюдают сроки выполнения работ», а русский язык необходим из-за того, что руководитель стройки является русскоязычным.

Другая румынская фирма приглашает 25 русскоязычных танцовщиц, объясняя свой выбор «их кровной предрасположенностью к танцам». Другая фирма с теми же условиями нанимает юристов, пишет Evenimentul Zilei.

Представители местных агентств по трудоустройству бессильны что-то изменить: наниматель имеют право ставить любое условие («хоть знание китайского языка») и может принять на работу только по своим требованиям – необходимы они или нет в процессе труда, заключает газета.