Куба намерена изменить свою многолетнюю систему уравниловки в зарплатах.

По словам представителей кубинских властей, отныне работники и начальники смогут зарабатывать поощрительные бонусы за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

Заместитель министра труда Кубы Карлос Матеу заявил, что система одинаковых заработных плат, существующая в стране со времен коммунистической революции 1959 года, "перестала быть продуктивной".

Любой человек, от врача до фермера, получает на Кубе около 20 долларов в месяц.

По мнению властей, новый подход поможет увеличить производительность труда и поднять уровень сферы услуг.

Теперь рабочие и служащие смогут получать бонусы в размере 5% от зарплаты и более, если будут выполнять поставленные перед ними нормы.

В то же время, менеджеры, чьи подчиненные повысят производительность труда, будут вознаграждены 30-процентыми бонусами.

По словам Карлоса Матеу, прежняя система лишила работников всякого стимула, поскольку все получали одинаковые зарплаты независимо от качества выполняемой работы.

"Очень пагубно давать работнику меньше, чем он заслуживает. Но и давать ему то, чего он не заслужил - также вредно", - цитирует слова замминистра коммунистическая газета "Granma".

Экономика по Марксу

По оценкам экспертов, Куба тратит миллиарды долларов на импорт различных товаров. Учитывая рост мировых цен на нефть и продовольствие, эти цифры будут расти.

Президент Кубы Рауль Кастро предложил провести в стране целый ряд разных реформ с тех пор, как его брат Фидель сложил с себя обязанности главы государства.

Прежде всего, Рауль Кастро предлагает снять жесткие ограничения на приобретение и использование мобильных телефонов и компьютеров.

Изменение системы начисления зарплат многие специалисты склонны рассматривать, как серьезный вызов Кубы экономическим тезисам Карла Маркса.